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病気やけがで働けなくなった場合は・・・
会社員なら「傷病手当金」がありますが、最長で1年6ヶ月で収入のすべての補償ではありません。1年以上休んでいてそのまま今まで通りに復職できるケースも非常に少ないと言われています。(時短、配置転換etcによる収入減少)

病気入院時　と　死亡時　と　生活水準低下時　を考える必要があるかもしれません。

上記３つを保険でカバーすることを考えてみてはいかがでしょうか？

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