就業規則変更はお済ですか??

2023年4月に労働基準法が改正されて、大企業と同様に中小企業においても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げになりました。働き方改革に繋がるのか、、、

わかりやすく解説】中小企業も60時間超の残業代引き上げへ!

 


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